La elaboración de diseño de los cursos que integran el sistema de capacitación, constituye una herramienta importante, de la que deben disponer los multiplicadores o instructores, para promover el desarrollo de las competencias laborales, de acuerdo con las demandas del sector.

Alcance:

Certifica a las personas que realizan la función de: ”Diseño e impartición de cursos de capacitación presenciales, sus instrumentos de evaluación y material didáctico”, en todos los sectores vinculados o modalidades relativas a la función productiva.

Requisitos de entrada:

• Experiencia laboral: 1 año (preferentemente).

• Experiencia laboral en el campo de aplicación de la capacitación: 1 año. (preferentemente)