Gestor de oferta inmobiliaria
COMS-026.02
La función productiva de Asesor en gestión de oferta inmobiliaria, establece el proceso desde el análisis del mercado inmobiliario, hasta su colocación y cierre de la transacción.
Requisitos de entrada:
*Educación mínima de nivel secundaria.
*1 año de experiencia en aspectos inmobiliarios de gestoría o como asesor (demostrable) Carta(s) laboral(es) Contrato(s) de intermediación.
-
CENTRO EVALUADOR Y CAPACITACION DE COMPETENCIA LABORAL, S.C.
-
Datos de contacto: 9988899208
Especialista en el empleo y dominio del idioma inglés en un entorno profesional
COMS-108.01
La función productiva del estándar de “Empleo y dominio del idioma inglés en un entorno profesional”, permite que se desarrollen las competencias y experiencias al comunicase tanto de forma verbal como escrita con hablantes nativos de un idioma extranjero, en este caso el inglés neutro, que favorecen la mejora del desempeño en el ámbito laboral.
Requisitos de entrada:
*Contar con un nivel A2
-
Coningles intensivo
-
Datos de contacto: 871 722 07 07
Experto en la impartición de cursos de enseñanza del idioma inglés
COMS-089.01
La función del presente estándar sirve como referente para la certificación de las personas que se dedican a la evaluación de personas en una segunda lengua.
Requisitos de entrada:
*Comprobar un nivel de inglés B2 en el MCER
*Conocimientos de pedagogía, métodos y modelos de capacitación, implementar modelos de capacitación y trabajar en grupos de diferentes contextos
*Tener preparatoria terminada
*Comunicarse efectivamente de manera oral y escrita
-
Coningles intensivo
-
Datos de contacto: 871 722 07 07
Diseño y aplicador de micropigmentación estética, paramédica facial y/o corporal
COMS-081.01
La función productiva de “Diseño y aplicación de micropigmentación estética paramédica facial y/o corporal” realiza una serie de actividades de infiltración de pigmento o tinta orgánico o inorgánica con la finalidad de lograr una mejor apariencia estética o corregir asimetrías en rostro y cuerpo, mediante métodos mecánicos o manuales, de acuerdo al diseño y técnica seleccionada, siempre a nivel epidérmico.
Requisitos de entrada:
*Escolaridad mínima de nivel secundaria:
*Que se demuestra mediante:
*Carta de terminación.
*Kardex.
Formación en procesos de micropigmentación:
*Que se demuestra mediante:
*Constancia o reconocimiento de capacitación.
*Formación en procesos bioseguridad y primeros auxilios:
Que se demuestra mediante:
*Constancia o reconocimiento de capacitación vigente.
*Experiencia mínima de 1 año en procesos de micropigmentación:
Que se demuestra mediante:
*Constancia(s) de trabajo y/o
*Expedientes de procesos aplicados
-
FIRMAIMAGEN ESCUELA DE NEGOCIOS SC
-
Datos de contacto: 33 38 17 66 83
Análisis de registros telefónicos para la elaboración de productos de inteligencia en la investigación de delitos
COMS-058.01
Define el conjunto de métodos y conocimientos para realizar la recolección, procesamiento, análisis y posicionamientos geográficos de geolocalizaciones y georreferenciaciones, éstos, analizados por personal especializado de la organización a partir de una fase analítica de registros telefónicos.
Requisitos de entrada:
*Ser personal de alguna Institución de Seguridad, Procuración o
*Administración de Justicia, y/o
*Contar con experiencia mínima de 1 año en la investigación de
delitos
-
Justicia en contexto
-
Datos de contacto: 55 2264 4487
Consultoría General
COMS-040.01
Un consultor es un profesional que provee de consejo experto en un dominio particular o área de experiencia, sea mantenimiento, contabilidad, tecnología, publicidad, legislación, diseño, recursos humanos, ventas, arte, medicina, finanzas, relaciones públicas, comunicación, aprendizaje de lenguas extranjeras u otros.
Requisitos de entrada:
*Experiencia laboral de 1 año en campo de aplicación de consultoría ó,
*Un proyecto de consultoría terminado con resultados favorables ó,
*40 horas de formación como consultor
-
COMPECER
-
Datos de contacto: 614 426 5677
-
Dr. Cuervo Consultores
-
Datos de contacto: 314 165 3381
Auditor líder de sistemas de gestión de la calidad
ECORC001.11
La función productiva de auditor, realiza una serie de actividades de diversos tipos y tiene funciones, actividades y responsabilidades conforme a la ISO 19011:2018, para poder apoyar la obtención y/o aplicación de conocimientos, productos, procesos, herramientas, servicios, etc.
Alcance:
Sistemas de Gestión ISO 9001:2015.
Requisitos de entrada:
*Educación mínima de nivel secundaria.
*Experiencia laboral total mínima de 3 años. (véase la nota 1)
*Experiencia laboral en el campo de la calidad al menos 1 de los 3 años.
*20 hrs. De formación como auditor líder en sistemas de gestión de la
calidad.
*Experiencia en auditorías previas de acuerdo al sistema de gestión
NOTA 1 – El numero de años de experiencia laboral podria reducirse en un año
si la persona a completado una educación apropiada posterior a la secundaria.
“Número de Acreditación 81/12”
-
COMPECER
-
Datos de contacto: 614 426 5677
-
SISTEMAS INTEGRALES EN EDUCACION
-
Datos de contacto: 6141002080
-
CYCEC MÉXICO CONSULTORÍA, CAPACITACIÓN Y CENTRO EVALUADOR DE ESTÁNDARES DE COMPETENCIA EN MÉXICO, S.A.S. DE C.V.
-
Datos de contacto: 2214274476
Dirección de Proyectos
COMS-031.01
La dirección de proyectos es una disciplina que pretende enseñar cómo dirigir un proyecto con éxito, cumpliendo sus objetivos y requisitos, en el plazo, coste y con la calidad establecidos, y satisfaciendo las necesidades del cliente o usuario del proyecto y del resto de stakeholders identificados.
Requisitos de entrada:
*Nivel académico mínimo de preparatoria o su equivalente.
*Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos.
*35 horas de formación en dirección de proyectos.
-
Colegio de Profesionistas de Ingeniería en Gestión Empresarial de México A.C.
-
Datos de contacto: 6181647678
Atención efectiva para la búsqueda, investigación y generación de información en caso de personas desaparecidas o no localizadas
COMS-054.01
El presente estándar establece políticas de actuación y procedimientos apegados a los estándares internacionales de derechos humanos para la investigación de la desaparición forzada, sin reproducir lo establecido en los Códigos de Procedimientos Penales; sirve como guía en las distintas etapas del procedimiento penal, que aseguren una investigación exhaustiva de los hechos y la no revictimización de la persona que ha sufrido desaparición forzada.
Requisitos de entrada:
*Pertenecer a la Comisión Nacional o Estatal de Búsqueda de Personas, Fiscalía
*Especializada en Investigación de Búsqueda e Investigación de Personas o a
cualquier otra Institución u Organismo No Gubernamental dedicado a la
*Búsqueda y/o Investigación de Personas Desaparecidas o No Localizadas.
-
Justicia en contexto
-
Datos de contacto: 55 2264 4487
-
Instituto Hispalense en Política Criminal y Ciencias de la Seguridad
-
Datos de contacto: 2222148103
-
Centro de adiestramiento pericial S.C.
-
Datos de contacto: 5513094420
Técnicas y habilidades del brigadista
COMS-109.01
La función del presente estándar sirve como referente para la certificación de las personas que brindan ayuda en siniestros complejos, dando respuesta a emergencia en su fase incipiente, participando en mantener operativos equipos y materiales propios para la prevención y control de desastres.
Requisitos de entrada:
*Ser brigadista o actividad similar.
*Gozar de salud física y mental.
*Edad oscilante entre los 18 y 40 años.
*Escolaridad: Nivel Medio Superior.
-
Justicia en contexto
-
Datos de contacto: 55 2264 4487
Competencias Esenciales en partería
COMS-039.01
El presente estándar contiene las competencias básicas o esenciales que deben ser el resultado esperado de los servicios de la partería.
Requisitos de entrada:
*Libreta de nacimiento de 50 partos mínimo, que contiene:
*Hora de nacimiento del recién nacido.
*Fecha de nacimiento del recién nacido.
*Peso y talla del recién nacido.
*Nombre y edad de la madre.
*Guía de habilidades firmada por la Asociación Mexicana de Partería o la Secretaria de Salud.
-
Comunitaria Mente A.C.
-
Datos de contacto: 999 121 8771
Examinadores de competencia de las personas
ECORC009.14
La actividad productiva de “Examinación de competencia de las personas”, depende en gran medida de la capacidad para examinar la competencia de las personas, que intervienen en procesos productivos.
Requisitos de entrada:
Experiencia laboral total de:
*5 años en caso de tener estudios mínimos de secundaria.
*3 años en caso de tener estudios mínimos de preparatoria o su equivalente.
*2 años en caso de tener estudios mínimos profesionales o su equivalente.
*Educación nivel básica (secundaria).
*20 hrs. de formación como examinador de competencia.
*10 hrs. de formación en el Sistema de certificación de personas COMPECER.
NOTA – La capacitación en el Sistema de Certificación de Personas de COMPECER. (Instrumentos de evaluación, fotografía, Photoshop); podrá ser otorgada por la misma entidad examinadora, siempre y cuando emita evidencia
-
COMPECER
-
Datos de contacto: 614 426 5677
